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Agriculteur : osez le coaching !

Nous avons tous des a priori sur de nombreux sujets liés au développement personnel. Nous pouvons affirmer sans risque qu’il existe de nombreuses idées préconçues sur le coaching en général. En creusant la question, on s’aperçoit que ces idées reçues relèvent très souvent d’une méconnaissance de ce qu’est le coaching effectué par un professionnel.

Qu’est-ce que le coaching ?

  1. C’est un dialogue entre un coach et un coaché dans une orientation positive et centrée sur des résultats.
  2. C’est aussi un apprentissage. Un coach observe des schémas, prépare le cadre d’actions nouvelles et suit l’individu dans la mise en œuvre de ces actions plus appropriées.
  3. Le coaching s’appuie sur la capacité qu’à l’être humain à croître, à changer ses comportements inadaptés et à mettre en place les actions nécessaires qui vont construire sa réussite… et le soutient dans ce processus difficile de changement.

Le coaching est une technique d’amélioration de la performance, efficace et éprouvée, qui peut interagir avec d’autres programmes de développement personnel ou de gestion et planification classiques.

Les 10 croyances clés du coach

  1. Vous êtes le 1er responsable de tout ce qui vous arrive et/ou obtenez dans votre vie
  2. On ne peut changer que ce dont on a pris conscience
  3. Chacun de nous possède toutes les ressources qu’il faut pour réussir
  4. Une vie réussie se base sur nos talents
  5. Chacun de nous fait les meilleurs choix pour lui à un instant donné
  6. Seul nous pouvons beaucoup, à plusieurs nous pouvons infiniment plus
  7. La vie n’est pas un problème à résoudre mais une aventure à vivre
  8. Faites confiance à la Vie et à la Providence
  9. La Vie récompense l’action
  10. Soyez inconditionnellement positif et constructif

 

Vous êtes interpellé par ces quelques lignes et souhaitez en savoir plus sur le coaching en agriculture, le coaching pour les chefs d’entreprises agricoles ?

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Crédit photo CC : Nathan Ruppert

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