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Vous travaillez fort mais vous avez le sentiment d’être « dépassé » ?

Agriculteur : développez vos compétences de chef d’entreprise et obtenez les résultats que vous méritez

Au XXIe siècle produire n’est plus suffisant pour bien vivre de son métier d’agriculteur. Les chefs d’entreprises agricoles/viticoles ont également la nécessité d’être également gestionnaire, de communiquer, de gérer des relations humaines bref d’être des entrepreneurs.

S’il suffisait de travailler dur et longtemps pour devenir riche, vous, agriculteurs, feriez partis des nantis de notre société !

Nous sommes 100 % responsable de la façon dont nous réagissons aux événements qui nous affectent ou qui impactent notre entreprise.

En agriculture, les conséquences des décisions sont parfois quasi-immédiate (application d’un produit phytosanitaire), souvent à moyen terme (apport d’engrais) mais également à long terme – 10 ans, 20 ans ou plus (plantation, construction d’un bâtiment d’élevage).

Ainsi deux fermes avec des potentiels équivalents (surface, conditions pédoclimatiques, environnement,…) évolueront et auront des résultats significativement différents en fonction des choix pris (investissement, mode de culture et/ou de commercialisation) et des actions mises en place (itinéraire technique, nutrition…) .

Prenons un exemple en grandes cultures  sur une surface de 100 Ha environ, dans une même zone géographique le revenu disponible peut varié de 18 K€ à 51 K€ !

Et vous, quels résultats voulez-vous ? Quels sont vos objectifs professionnels et personnels ?

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Le programme « Performance AAA » vous permet de travailler SUR votre entreprise et pas seulement DANS votre entreprise

Est-ce pour moi ?

Le programme s’adresse à vous qui êtes des entrepreneurs du vivant, décisionnaire autonome, responsable à la tête de votre entreprise agricole, fier de votre métier et de ce que vous entreprenez. Vous qui raisonnez et assumez vos choix.

Votre objectif est de vivre bien grâce à votre métier tout en contribuant positivement, par vos pratiques professionnelles, au développement durable de la société et impacter votre environnement naturel et social positivement.

C’est dans cet optique, qu’Agrifind propose d’accompagner les agriculteurs, les viticulteurs qui sont aujourd’hui de véritable « agripreneurs » afin qu’ils adoptent/renforcent/développent une posture de chef d’entreprise.

Performance AAA

Le programme « Performance AAA » est enrichi par une approche de la responsabilité sociétale de l’entreprise agricole (RSEA) c’est-à-dire une démarche développement durable spécifique à ce type de structure.

Il s’agit de compléter l’approche « technique » en intégrant que les choix tels que l’ACS, l’agriculture de précision, l’autonomie en alimentation animale, le ou les modes de commercialisation…sont au service d’un vision, d’un projet d’entreprise porté par VOUS, chef d’entreprise agricole.

PERFORMANCE AAA

LE PROGRAMME COMPLET DESTINE AUX CHEFS D’ENTREPRISES AGRICOLES

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Accompagnement « Peformance AAA »

Programme étoile

Les 10 points suivants sont abordés :

  1. Pourquoi me suis-je installé ? Qu’est-ce qui me motive vraiment ?
  2. Comment bien m’entourer pour performer sur ma ferme ?
  3. Mieux gérer mon temps et mes priorités afin d’harmoniser ma vie de famille et ma vie professionnelle
  4. Penser et maîtriser le retour sur investissement des décisions importantes que je prends sur mon exploitation
  5. Mesurer l’impact de mon activité agricole sur l’environnement naturel
  6. Prendre conscience l’influence sociale que l’on a en tant que chez d’entreprise agricole
  7. Se fixer des objectifs professionnels SMART qui sont alignés avec vos valeurs
  8. Apprendre à rechercher des ressources et des solutions par soi-même
  9. Clarifier ce que vous voulez vraiment pour votre exploitation
  10. Etablir un plan d’action qui vous permettre d’atteindre vos objectifs

Veille by Agrifind

Chaque mois la diffusion par courriel (documents pdf)

  • Une revue de presse regroupant des liens vers des articles liés aux innovations, à l’agronomie, à la zootechnie et au développement durable
  • Un dossier thématique faisant un tour d’horizon sur un thème précis lié à l’agriculture
  • Un résumé de livre professionnel

Webinaire

Une thématique abordée chaque trimestre avec de potentiels intervenants experts

Exemples de sujet abordés :

  • Marché du carbone
  • Eau et irrigation
  • Agrivoltaïsme
  • Se former autrement
  • Voyage tourisco-agricole
  • Financement de l’agriculture
  • ….

Guilde des agripreneurs

Groupe d’agriculteur avec 2 sessions en présentiel et 2 en distanciel par an

Le groupe un cercle d’agripreneurs qui s’entraident pour réussir leur activité. Il apporte, grâce à une méthode éprouvée, des feed-backs honnêtes, et des solutions concrètes aux problématiques partagées.

Espace d’engagement et de responsabilité, il permet la monté en compétence et est le remède à l’indécision, la dispersion et la procrastination.

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Ouvrage de référence : « Manager une entreprise agricole durable »

 

 

Gilles CAVALLI : performeur d’agriculture durable

 

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